Набиране на квалифицирани и не квалифицилани Работници от Индия, Непал, Узбекистан и Египет за Вашият Бизнес.
В днешната глобална икономика наемането на работници от трети страни се превърна в стратегическо решение за устойчивото развитие на бизнеса. Независимо дали става въпрос за производство, строителство, транспорт, туризъм или земеделие, тази услуга осигурява достъп до квалифициран и мотивиран персонал, както и гъвкавост на трудовия пазар.
Нашата услуга е подходяща за широк кръг от сектори и професии, включително::
- Строителство
Общи работници, зидари, кофражисти, арматуристи, електротехници, монтажисти, заварчици, шлайфисти и други. - Производство и индустрия
CNC оператори, машинни оператори, работници на производствени линии, техници, механици, шлайфисти и други квалифицирани кадри за фабрики и индустриални предприятия. - Транспорт и логистика
Професионални шофьори (товарни автомобили, бусове), складови работници, мотокаристи. - Текстилна и шивашка промишленост
Квалифицирани шивачи, кроячи, гладачи. - Земеделие и животновъдство
Трактористи, общи работници, зеленчукопроизводство и други селскостопански дейности. - Обслужващ и поддържащ персонал
Чистачки, камериерки, градинари, общи работници, персонал за хотели и туристически обекти
Ние осигуряваме както квалифицирани специалисти, така и общи работници според нуждите на Вашия бизнес, за да гарантираме, че Вашият екип е пълен с мотивирани и опитни кадри.
Изисквания към фирмите, които искат да вкарат работници:
- Общият брой на гражданите на трети държави с разрешено продължително пребиваване, работещи за местния работодател, в предходните 12 месеца не надвишава 35% от средносписъчната численост на наетите по трудово правоотношение.
- Фирмата, която иска да наеме работници, не трябва да има задължения към държавата.
- Фирмата трябва да осигури на работниците място за пребиваване.
- Работниците владеят английски език фирмата трябва да има някой, който говори английски, за да им обясни задълженията им.
Процес на набиране и работа с работниците:
- Целият процес работника да пристигне в България отнема около 5-6 месеца.
- Преди да наемете даден работник, можете да проведете онлайн интервю, за да определите дали той отговаря на вашите изисквания.
Свържете се с нас днес и открийте неограничения потенциал на работниците от трети страни за вашата организация. Разширете своите възможности и постигнете успех с помощта на нашия професионален и гъвкав подбор на персонал.